• Maladie - maternité
Depuis le 1er janvier 2001, les assurés du RSI bénéficient des mêmes taux de remboursement de leurs dépenses de santé que les salariés.
L'alignement des taux de remboursement du RSI sur ceux du régime général porte essentiellement sur les dépenses de soins courants ou " petit risque ". Pour les dépenses d'hospitalisation, de soins coûteux (affection de longue durée) et d'assurance maternité, le ticket modérateur était déjà identique dans les 2 régimes.

• Indemnités journalières
Une indemnité journalière est versée à compter du :

	4ème jour en cas d'hospitalisation
	8ème jour en cas de maladie ou d'accident

La durée maximale d'indemnisation est fixée à :

	360 jours sur 3 ans dans le cas général : maladie, accident
	3 ans pour les personnes bénéficiant d'un arrêt de travail pour affection de longue durée supérieure à 6 mois

En fonction de l'évolution de votre état de santé, l'assurance invalidité - gérée également par votre caisse RSI - peut prendre le relais du versement des indemnités journalières.

• Invalidité - décès
L’assurance invalidité permet de couvrir le risque « invalidité » de ceux qui sont confrontés à la maladie ou à l’accident en leur versant sous certaines conditions, des pensions avant l’âge de 60 ans.
L’assurance décès garantit le versement d’un capital décès aux ayants droit du commerçant cotisant et de l’artisan cotisant ou retraité.

• Allocations de maternité
Les femmes chef d'entreprise exerçant une activité artisanale, commerciale ou libérale ou conjointe collaboratrice d'un indépendant, bénéficient de 2 types d'allocations maternité :
   - L'indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité
   - L'allocation forfaitaire de repos maternel.

• Congé de paternité
Vous êtes chef d'entreprise ou conjoint collaborateur : vous pouvez bénéficier d'une indemnité à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant.

• Retraite
Depuis 1973, le régime de retraite de base des artisans et des commerçants est aligné sur le régime général des salariés : à cotisations égales et durée d’assurance égale, la retraite de base est identique à celles des salariés.
Créée en 1979 pour les artisans et en 2004 pour les commerçants, la retraite complémentaire garantit une retraite équivalente à la retraite complémentaire des salariés non cadres.
En cas de décès de l’assuré, une pension de réversion peut également être versée au conjoint survivant.